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企业文化

宗旨与理念 

企业宗旨 :依法管理 、服务第一;
企业精神:精诚团结 、敬业爱岗 、追求卓越、开拓创新;
质量方针 :以人为本、用心服务 、持续改进 、不断发展;
质量目标:服务及时率百分之百 ,服务满意率每年持续提升;
服务宗旨:真诚服务,营造温馨家园;
服务方针:关注顾客、微笑服务 、持续改进、提升品质、营造优美和谐 、舒适的生活空间

服务要素 

十主动 :
1.主动问候 ,主动道别;
2.主动拾捡小区内随手可及的垃圾 ;
3.主动礼让先行;
4.主动帮助同事改正缺点和错误;
5.主动帮着做一些公司内力所能及的事;
6.主动爱惜小区内的公共设施;
7.主动跟踪曾承诺过的任何事情并传递业主反映过的问题 ;
8.因自身原因给对方造成的不便 ,主动道歉;
9.主动想办法解决工作中的疑难问题或主动向上级反映问题 ;
10.主动迅速完成领导交办的任务。
十保持:
保持微笑,礼仪周到;   保持热情,亲切友好;
保持耐心,不急不躁;   保持形象,仪容仪表;
保持公正 ,一视同仁;   保持诚信,信守承诺 ;
保持自信,精神饱满;   保持爱心,乐于助人;
保持尊重,讲究方法;   保持效率,尽职尽责 ;
十不:
1.不在任何场合同业主顾客争吵;
2.不准探询业主的家事或隐私问题 ;
3.不拿业主一针一线,不食业主一茶一点 ;
4.不随意开业主的玩笑;
5.对业主永远不说“不知道”或“不归我们管”等不负责任的话语;
6.不轻易打断顾客的话语 ;
7.任何工作人员不得在小区内动武,不错过任何影响服务质量的可疑现象;
8.非工作人员不得私自打电话或到业主家拜访;
9.不轻易许诺,一旦答应就必须守信 ,自己有能力解决的应尽快解决 ,自己不能解决的则应立即向有关职能部门或人员反映,且及时跟踪并告知顾客问题的进展程度,直到问题的解决;
10.做家政服务时,争取一次到位 ,不返工。
 

文化要素

新濠天地88099文化是一种个性的  、务实的、创新的企业文化,是企业持续经营的核心动力。
新濠天地88099文化管理体系分三个层次:
第一层次是:通过建立完善的制度来规范企业决策与员工行为;
第二层次是:通过企业理念的深入浸润 ,增强企业核心凝聚力,推进新濠天地88099精神文明建设,塑造良好的企业形象;
第三层次是 :以丰富多彩的文化生活,陶冶出新濠天地88099团队健康高尚的道德情操、团结友爱的精神风貌和求实进取的工作作风,给企业的快速发展注入了无穷的动力。
新濠天地88099物业产将通过提供高品质、高质量的服务,使客户享受舒适、安全 、文明、优雅生活环境;通过诚实守信 、平等互利的经商原则实现合作各方的共赢;通过员工与企业的共同发展,为员工创造实现自我价值的成长空间;通过理性的、持续的经营发展 ,为股东提供稳定的、丰厚的回报;通过贡献物质财富和精神财富,为社会创造卓越的城市空间。
使命:为客户搭台、助业主圆梦
注释:为服务分包商提供优质的生产研发 、信息交流、增值服务平台;助力业主实现新濠天地88099梦想
核心价值观:感恩奉献、团结共赢
注释:感恩客户、感恩伙伴、感恩社会,奉献就会进步、奉献就会发展、奉献就会成功;团结就有凝聚力 、团结就有战斗力 ,团结就能实现大家共同的目标
企业思维 :数字思维、结果思维、反省思维 
经营理念:专注物管服务运营,以服务和品质为基础,打造企业高速发展平台,实现客户 、合作伙伴、政府多方共赢
管理理念:领导管人 、流程管事,实行精细化、标准化管理
营销理念:我们提供的不仅是物业管理 ,更是服务和品质的保证
服务宗旨 :非无所不能,定竭尽所能
服务准则:以客为尊 、快速反应、五”心“服务
行动准则:主动沟通、快速执行 、保证完成任务
团队精神观:团队为先 、牺牲小我、成就大我
人才理念:能者上 、庸者下、德为先、德才兼备
吸引人才体系:系统化的培训 、优越的工作环境、广阔的晋升空间、有竞争力的薪酬
职业通道 :营销、技术、管理多通道
公司训:自我修炼、敬业为本 ,团队第一

广告词:给您一个五“心”级的家园—— 用我们贴心的服务和专心的管理,让您省心 、放心,增强对我们的信心

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